Ja, ik ontwerp zeker interieurs. Maar als onderdeel van een groter geheel. Het doel is namelijk niet het interieur. Het doel is het zichtbaar maken van de duurzaamheid van jouw organisatie. En een gezonde werkplek is daar onderdeel van. Een plek waar je medewerkers komen om te werken, maar ook om te ontmoeten en geïnspireerd te worden, waar een fijne akoestiek en luchtkwaliteit is, om zo maar even wat te noemen. Een werkplek, waarmee je als organisatie laat zien dat je betrokken bent bij het welzijn van je medewerkers.

Dus ben ik een interieurontwerper? Ja! Ik help organisaties met het ontwerpen van die gezonde werkplek volgens de laatste ontwikkelingen. Het nieuwe werken 2.0 is de basis, met flexwerken, ontmoetingsplaatsen, stilte plekken, want daarin heb ik me gespecialiseerd. Met als uitgangspunt duurzaamheid in het (her)gebruik van materialen en het welzijn van de medewerkers, dus met veel groen en elementen uit de natuur.

Maar uiteindelijk is mijn wens voor jou een duurzame organisatie en dat je dat ziet en voelt in alles wat je als organisatie communiceert. Dus ook als je de drempel over stapt. Laat jouw duurzame verhaal geen marketingpraatje zijn om je product te verkopen.

Je wilt toch verduurzamen? Dan mag je het zichtbaar maken van je duurzaamheid niet vergeten! Maar liefst 65% van de Nederlandse consumenten vindt het belangrijk, dat je als bedrijf laat zien wat je doet aan duurzaamheid.

Wat communiceer je, hoe communiceer je, hoe laat jij zien dat jij een duurzame ondernemer bent? Denk bijvoorbeeld aan wanneer een klant een mail van jou ontvangt of een give-away. Dat zegt al iets over jou. En als je klant nu over de drempel van je bedrijf stapt, ziet jouw bezoeker dan ook terug dat jij een duurzame ondernemer bent? Daarom is het belangrijk dat je het verder brengt dan een alleen jouw product.

Verkoop niet alleen je duurzame product, maar bewijs ook dat je dit niet alleen voor de verkoop een mooi verhaal vertelt. En het doet veel voor je imago wanneer je betrokken bent. Het maakt je een betrouwbare en interessantere partner voor klanten, leveranciers, maar ook voor overheden. Dit is positief voor je resultaat, maar ook zeker voor je arbeidsmarktcommunicatie, waarmee je goede werknemers aan je kunt binden.

• Mail: Onderaan de mail staat nu vaak ‘print mij niet’. Maar een toevoeging van ‘bewaar mij niet’ levert ook CO2 besparing op. En denk ook aan het legen van je digitale prullenbak. Het opslaan kost ook energie. Spreek dan ook meteen af met je collega’s, dat je ook geen ‘ok’ mails meer verstuurd.
• Papier: Als je print, op welk papier print je dan? Is het nodig om te printen? Zou een dubbel computerscherm helpen als je het voor aantekeningen doet. Als je dan toch moet printen doe dit dan dubbelzijdig met lage resolutie.
• Briefpapier: Bedenk eens hoeveel je het nog gebruikt? Kun je er een digitaal format maken, zodat wanneer je iets wilt versturen je wel briefpapier hebt, maar geen dozen voorraad? 
• Giveaway: Als je regelmatig give-aways aanschaft en weggeeft, vraag je dan eens af waarom je het weggeeft. Is het echt nodig? Heeft de ontvanger ook echt wat aan je give-way? Gaat hij het gebruiken? Of kan het anders? En als het wel echt moet, zorg dan voor een duurzame give-away.
• Website: Kijk of je website CO2 kan besparen. Hoe zwaar zijn de afbeeldingen, kunnen deze minder zwaar ook steeds goed zichtbaar zijn? Zijn alle pagina’s relevant? Maak ook je site goed navigeerbaar met heldere titels en een simpele menustructuur.